ULTIMA ORĂ
Cele mai recente știri din RomâniaMetro News — Pulsul orașuluiCele mai recente știri din RomâniaMetro News — Pulsul orașului
social

Medicii rezidenți din spitale povestesc despre gărzi de 34 de ore, birocrație și burnout

Adrian Popa

Adrian Popa

2 min citire
Medic rezident în spital, în timpul gărzii lungi, în România
Sursa foto: bing

Sursă: Libertatea.ro

Medicii rezidenți din spitale din România vorbesc despre condițiile dificile de muncă, inclusiv gărzi de până la 34 de ore, birocrație excesivă și presiune financiară. Aceștia atrag atenția că sistemul sanitar are nevoie de reforme reale pentru a funcționa eficient.

Un medic rezident dintr-un centru universitar afirmă că "nu trebuie să avem medicină fără gărzi" și subliniază că organizarea actuală a turelor pune în pericol sănătatea personalului medical și a pacienților. În multe cazuri, medicii sunt nevoiți să suporte aceste condiții pentru a menține sistemul funcțional.

Un alt aspect critic menționat de rezidenți este birocrația excesivă, care îngreunează activitatea medicală și consumă timp prețios. Aceștia reclamă lipsa digitalizării și a unor proceduri simplificate, ceea ce duce la întârzieri și frustrări în rândul personalului medical.

Care sunt principalele probleme ale sistemului sanitar din România?

Rezidenții identifică mai multe provocări majore:

  • Gărzi prelungite, uneori de 34 de ore
  • Birocrație și proceduri administrative complicate
  • Lipsa digitalizării și a sistemelor informatice eficiente
  • Deficit de personal medical în multe spitale

Impactul asupra personalului medical și a pacienților

Condițiile de lucru dificile și stresul continuu conduc la epuizare și burnout în rândul medicilor rezidenți. Aceștia spun că sacrificiul personal devine o normă pentru a menține funcționarea sistemului, însă riscă să afecteze calitatea actului medical și siguranța pacienților.

Reprezentanții sistemului sanitar recunosc că reformele sunt necesare, însă schimbările concrete întârzie din cauza birocrației și a lipsei de fonduri. În prezent, sistemul sanitar românesc funcționează în mare parte datorită eforturilor individuale ale medicilor și personalului auxiliar.

Este nevoie de o abordare strategică pentru a îmbunătăți condițiile de muncă, a digitaliza infrastructura și a asigura salarii decente pentru personalul medical, pentru a evita exodul și a crește calitatea serviciilor medicale din România.