Angajații din Sănătate, magistrații și cei din Finanțe au protestat în România, exprimând nemulțumiri față de noile prevederi ale legii salarizării. Protestele au avut loc în contextul discuțiilor legate de modificările legislative, iar sindicaliștii și reprezentanții sistemului au avertizat asupra unor posibile blocaje în activitate.

Crina Stan, director general la DGASPC Arad, a afirmat că angajații se simt epuizați emoțional și că încărcătura de muncă este foarte mare, cazurile fiind din ce în ce mai grele. Aceasta a precizat că personalul din sistemul social se simte nedreptățit și abuzat, în condițiile în care sporurile pentru sărbători și weekend-uri sunt foarte mici, de doar 10%, echivalent cu 5 lei la salariu.

Proteste în România împotriva legii salarizării și tensiuni în sistemul judiciar

La București, în Piața Victoriei, aproximativ 15.000 de sindicaliști din Sanitas au participat la mitingul de protest, exprimându-și nemulțumirea față de noile reglementări. Nemulțumiri există și în rândul magistraților, judecătorii și grefierii din Alba Iulia protestând ieri, iar în Mehedinți, 40 de angajați au ieșit în stradă pentru a-și exprima opoziția.

• Grefierii de la Tribunalul Gorj au decis să intre în ședințe doar pentru cauze urgente, temându-se că salariile lor se vor diminua.
• Ion Păun, grefier șef la Tribunalul Gorj, a afirmat că salariile vor scădea față de cele actuale, iar această situație este considerată nedreaptă.

Amenințări cu blocaje și negocieri în sistemul financiar și educațional

Angajații din Finanțe Gorj au anunțat că vor bloca activitatea în întreaga țară joi, dacă modificările legii salarizării vor fi aplicate. Răzvan Petru, președintele Sindicatului Finanțe Gorj, a spus că veniturile lor vor scădea între 2.000 și 5.000 de lei, iar protestul va fi unul de amploare.

În domeniul educației, profesorii au amenințat cu proteste, considerând că legea nu respectă promisiunile făcute după greva generală din 2023. Ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, a recunoscut că legea salarizării are nevoie de îmbunătățiri și a anunțat continuarea negocierilor cu partenerii sociali după întoarcerea de la Bruxelles, unde se discută despre înghețarea creșterilor salariale până în 2031, ca urmare a modificării coeficienților de salarizare.

Legea salarizării, parte din PNRR, trebuie să intre în vigoare la 1 ianuarie 2027, iar dacă nu va fi promulgată până pe 31 august, România riscă să piardă peste 700 de milioane de euro.