În Monitorul Oficial de vineri, 15 mai 2026, a fost publicată Legea 64/2026, care aduce modificări importante în modul de acordare și plată a concediilor medicale pentru salariați și alte categorii de angajatori din România.
Noua lege modifică Ordonanța de urgență 91/2025, stabilind reguli mai clare și actualizate pentru plata concediilor medicale, în contextul noilor directive legislative din domeniu.
Legea a fost adoptată pentru a eficientiza procesul de acordare a concediilor și pentru a asigura o mai bună gestionare a fondurilor destinate acoperirii acestor perioade de incapacitate temporară de muncă.
Ce schimbări aduce Legea 64/2026 în plata concediilor medicale Noua legislație prevede: Modificarea condițiilor de eligibilitate pentru plata concediilor medicale Clarificarea procedurilor de decontare pentru angajatori Stabilirea unor limite noi pentru durata concediilor plătite Actualizarea cuantumului indemnizației în funcție de salariul mediu Introducerea unor reguli pentru verificarea documentelor medicale Impactul modificărilor asupra angajaților și angajatorilor Reacțiile oficiale indică faptul că aceste schimbări vor avea un impact semnificativ asupra modului în care se gestionează concediile medicale în România.
Autoritățile din Ministerul Muncii au anunțat că măsurile vor contribui la reducerea abuzurilor și la creșterea transparenței în procesul de plată.
Citește articolul complet pe Metro News
Deschide articolul →