Un nou val de nemulțumiri a fost exprimat de sindicaliștii din domeniul silvic, care susțin că legea salarizării în curs de adoptare va duce la o scădere semnificativă a veniturilor personalului silvic din România. Conform acestora, măsura ar putea reduce salariile cu până la 25% pentru mii de silvicultori.

Reprezentanții Federației Silva au explicat că, începând din 2008, Codul silvic a recunoscut specificul activității silvice și a stabilit acordarea unui spor de risc de 25% din salariul de bază pentru personalul silvic, ca urmare a condițiilor dificile de muncă, pericolului ridicat și responsabilităților specifice. Însă, odată cu adoptarea noului Cod silvic, sporul de risc a fost eliminat, iar pentru a compensa această pierdere, s-a introdus în lege o majorare echivalentă cu 25% din salariul de bază, care însă nu a fost aplicată efectiv.

Ce impact are proiectul de lege asupra salariilor silvicultorilor?

Potrivit sindicaliștilor, în proiectul de lege publicat în mai 2026, se propune abrogarea articolului care garantează majorarea salarială de 25%, ceea ce va duce la o diminuare cu aceeași proporție a veniturilor silvicultorilor. Această modificare va afecta personalul din cadrul autorității centrale pentru silvicultură, Gărzii Forestiere Naționale, ocoalelor silvice de stat, private, Regiei Naționale a Pădurilor și Institutului Național de Cercetare-Dezvoltare în Silvicultură.

• mii de silvicultori
• condiții de muncă grele și periculoase
• reducere salarială de 25%
• proiectul de lege propune abrogarea garanției majorării
• Federația Silva solicită eliminarea prevederii din proiect

Reacțiile oficiale și solicitările sindicaliștilor

Federația Silva a cerut Ministerului Muncii, pe 26 mai, să elimine din proiectul de lege prevederea care ar duce la reducerea veniturilor silvicultorilor. Aceștia au precizat că măsura nu reprezintă o beneficiu salarial nou, ci o compensare pentru pierderea sporului de risc, menită să protejeze veniturile existente.

Reprezentanții sindicali au subliniat că, dacă legea va fi adoptată în forma actuală, mii de angajați din domeniul silvic vor fi expuși unor condiții de muncă și responsabilități similare celor din trecut, însă cu venituri mai mici. Federația solicită Guvernului și Ministerului Muncii să corecteze proiectul pentru a evita diminuarea salariilor și pentru a asigura echitatea salarială în domeniu.

În concluzie, domeniul silvic din România se află în fața unui nou val de provocări, iar sindicaliștii continuă să solicite protejarea veniturilor și recunoașterea specificului activității silvice în legislație.