Deputata PNL Raluca Turcan a anunțat că, începând cu 1 ianuarie 2027, contractele de muncă part-time nu vor mai fi supraimpozitate, după ce proiectul de lege a fost aprobat în Comisia de buget-finanțe a Camerei Deputaților.
Potrivit acesteia, măsura va permite ca angajații part-time să fie taxați în funcție de venitul efectiv realizat, eliminând astfel supraimpozitarea actuală.
Ce schimbări aduce legea pentru contractele part-time?
De la 1 ianuarie 2027, contractele de muncă part-time vor fi impozitate în funcție de venitul efectiv, conform noii legislații. Proiectul de lege a primit deja aviz favorabil în Comisia pentru buget-finanțe și urmează să fie votat în plenul Camerei Deputaților.
- Se elimină supraimpozitarea pentru contractele part-time
- Angajații vor plăti impozit proporțional cu venitul
- Proiectul va intra în vigoare în prima zi a anului 2027
- Se urmărește stimularea ocupării forței de muncă
- Se reduce povara fiscală pentru angajatori
Contextul și impactul măsurii asupra pieței muncii
Deputata Raluca Turcan susține că această măsură este necesară pentru a combate rata ridicată a șomajului în rândul tinerilor, care în România se apropie de 30%, cea mai mare din UE.
În plus, ea afirmă că actualul regim fiscal descurajează utilizarea contractelor part-time, iar reducerea povarei fiscale va încuraja angajatorii să ofere mai multe astfel de oportunități.
Comparativ, în alte state europene, ponderea angajaților cu normă parțială este mult mai mare, de exemplu 39,9% în Germania, față de doar 2,9% în România.
Deputata Turcan speră ca și deputații care s-au abținut în comisie să voteze favorabil în plen, pentru a aproba această reformă importantă pentru piața muncii din România.
Implementarea măsurii va avea consecințe directe asupra angajaților și angajatorilor, contribuind la flexibilizarea pieței și la stimularea ocupării forței de muncă în condițiile actuale.