Sursă: Mediafax.ro

Premierul interimar Ilie Bolojan a anunțat joi că proiectul Legii salarizării unitare nu este încă într-o formă finală, motiv pentru care este puțin probabil ca acesta să fie dezbătut în sesiunea extraordinară a Parlamentului care începe săptămâna viitoare.

Bolojan a precizat că negocierile tehnice sunt în faza finală, iar proiectul ar urma să fie discutat într-o nouă sesiune extraordinară, la începutul lunii august. „Consider că în două-trei zile discuțiile ar putea fi încheiate, în așa fel încât, într-o nouă sesiune extraordinară, la începutul lunii august, în prima săptămână, Parlamentul să discute și această lege foarte importantă”, a declarat premierul interimar.

Ce impact ar avea neadoptarea Legii salarizării?

Potrivit lui Bolojan, neadoptarea legii ar costa România 770 de milioane de euro din Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Premierul a afirmat că noua Lege a salarizării este unul dintre cele mai dificile proiecte asumate prin PNRR, amânat în repetate rânduri în ultimii ani.

• Legea a fost amânată de toate guvernele anterioare.
• Proiectul urmărește reducerea diferențelor salariale între instituțiile statului.
• Se va introduce un mecanism predictibil de evoluție a salariilor.

Ce măsuri sunt propuse în noua lege?

Bolojan a subliniat că proiectul urmărește să introducă mai multă echitate în salarii, gândit conform puterii economiei românești. El a insistat că proiectul nu va duce la diminuarea salariilor actuale, afirmând că „prin acest proiect nu va scădea niciun venit”.

Premierul a explicat că, acolo unde noul nivel de salarizare ar trebui să fie mai mic decât cel actual, se vor oferi compensații. La final, două treimi din salarii ar urma să crească, iar o treime ar stagna până când cei care beneficiază de salarii mărite vor ajunge din urmă.