Sursă: Mediafax.ro
Ministrul interimar al Investițiilor și Proiectelor Europene, Dragoș Pîslaru, a declarat vineri că solicitările din partea sectorului public și ale sindicatelor pentru salarii depășesc 20 de miliarde de lei. El a precizat că noua lege a salarizării unitare este construită pe o creștere maximă a masei salariale de 12,1 miliarde de lei.
La finalul consultărilor, Pîslaru a explicat că autoritățile au analizat cererile formulate de instituțiile publice și sindicate în cadrul unui amplu proces de dialog cu experți ai Băncii Mondiale. El a adăugat că, în condițiile actuale ale structurii fiscale și bugetare a României, aceste solicitări nu pot fi îndeplinite.
Ce înseamnă plafonul de 12,1 miliarde de lei pentru salariile din sectorul public?
Reprezentanții guvernamentali au explicat că valoarea maximă suportabilă pentru creșterea salariilor în sectorul public, conform țintelor fiscale și acordurilor internaționale, este de 12,1 miliarde de lei. Aceasta a fost stabilită în urma discuțiilor cu Ministerul Finanțelor și oficiali europeni, pentru a nu pune în pericol angajamentele fiscale ale României.
- Solicitările sectorului public și ale sindicatelor depășesc cu mult plafonul maxim suportabil
- Discuțiile cu partenerii europeni au vizat stabilirea valorii maxime pentru bugetul de salarii
- Bugetul maxim pentru creșteri salariale a fost stabilit la 12,1 miliarde de lei
- Responsabilitatea inițierii proiectului legislativ revine partidelor politice
- O nouă variantă a proiectului a fost prezentată partidelor vineri pentru consultări
Contextul discuțiilor privind legea salarizării și reformele din PNRR
Reprezentanții guvernamentali au avut întâlniri la Palatul Cotroceni cu partidele pro-occidentale, pentru a discuta proiectul legii salarizării unitare, parte a reformelor asumate în Planul Național de Redresare și Reziliență (PNRR). Discuțiile au fost coordonate de consilierul prezidențial Radu Burnete și au urmat mai multor runde de consultări cu sindicatele și instituțiile publice.
Ministrul Pîslaru a subliniat că legea trebuie privită nu doar prin prisma fondurilor europene alocate, ci și ca o oportunitate de a corecta inechități sociale și salariale. El a adăugat că responsabilitatea pentru inițierea și adoptarea proiectului legislativ revine partidelor politice, sperând ca un acord să fie atins în începutul săptămânii viitoare.
În prezent, România se află în faza finală a implementării PNRR, cu doar 33 din cele 75 de jaloane îndeplinite, iar discuțiile privind salariile și reformele fiscale continuă pentru a asigura respectarea angajamentelor asumate.