Sursă: Observatornews.ro

Un fost miner polonez, Grzegorz Witek, participă la un program de recalificare pentru a lucra în sectorul energiei eoliene, în cadrul unei inițiative de tranziție energetică în Polonia. Acesta a petrecut paisprezece ani în subteran și acum se pregătește pentru o meserie nouă, în aer liber.

Programul de formare, organizat de EDF Power Solutions Polonia, are loc la Gorzyca, în vestul Poloniei, și include trei săptămâni de instruire intensă în întreținere, siguranță, lucru la înălțime și prim-ajutor. Participanții au urmat cursuri la centrul Vulcan din Szczecin, un oraș-port de pe Marea Baltică, unde și-au dezvoltat abilități valoroase pentru noile lor meserii.

Tranziția minerilor către sectorul energiei eoliene

Minerii posedă abilități valoroase, fiind obișnuiți cu medii extreme și cu munca la înălțime. Instructorul Michal Rak afirmă că aceștia abordează această nouă profesie cu seriozitate, fiind conștienți de riscuri și evitând superficialitatea. În jurul orașului Gorzyca, turbinele eoliene devin o imagine tot mai frecventă, marcând schimbarea de paradigmă în energia poloneză.

• Polonia a alocat 2,1 miliarde de euro în 2024 pentru susținerea sectorului minier
• Producția internă de cărbune costă aproape dublu față de importuri
• Ponderea cărbunelui în mixul energetic a scăzut de la 90% în 2008 la 50% în 2026
• Guvernul vizează ca până în 2030 energia fotovoltaică și eoliană să genereze peste 50% din electricitate
• Numărul de angajați în minerit a scăzut de la aproape 400.000 la 70.000 în prezent

Provocările și oportunitățile tranziției energetice

Guvernul polonez mizează pe crearea a aproximativ 300.000 de locuri de muncă în sectorul energiei regenerabile până în 2030, ceea ce reprezintă o provocare pentru companiile care caută forță de muncă cu experiență. Aproximativ cincizeci de mineri au participat deja la programele de recalificare, iar toți au primit oferte de muncă în sectorul eolian.

De exemplu, Marek Mikolajczyk, în vârstă de 41 de ani, afirmă că munca în energie eoliană este mai plăcută, mai sigură și oferă salarii mai mari, dar și posibilitatea de a călători. Cu toate acestea, despărțirile lungi de familie rămân un dezavantaj pentru mulți dintre ei.

Astfel, Polonia face pași importanți spre o economie mai curată și mai durabilă, în timp ce valorifică experiența și abilitățile minerilor pentru a susține această tranziție. Programul de recalificare continuă să atragă interes, iar rezultatele arată o schimbare semnificativă în forța de muncă și în peisajul energetic național.